中文字幕天堂网,国内自拍青青草,第一页在线视频,极品呦女,床戏视频赵丽颖,搜索 美女视频,免费美女视频下载

　　本報(bào)訊（記者 劉京青）又逢文化盛宴開，春風(fēng)化雨潤心田。每當(dāng)一年一度的行業(yè)盛會——企業(yè)文化論壇召開之際，記者總被一股力量激勵，總被一種情素感染。不論是講臺上的慷慨陳詞，還是會場外的真情流露，企業(yè)那種在文化建設(shè)中的不懈追求與探索正匯聚成一股向上的動能，正引領(lǐng)行業(yè)向著有色強(qiáng)國的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
　　今年以來，面對復(fù)雜莫測的全球經(jīng)濟(jì)和日漸萎縮的市場，面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的有色金屬行業(yè)正經(jīng)歷著陣痛和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。危機(jī)來了怎么辦？“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是應(yīng)對危機(jī)的一項(xiàng)重要工作。” 在今年的論壇上，陳全訓(xùn)會長特別從安全文化的角度，論述了安全發(fā)展對建設(shè)有色金屬工業(yè)強(qiáng)國意義重大，提出了安全文化的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是以人為本、全面協(xié)調(diào)；安全文化的重要原則應(yīng)當(dāng)是預(yù)防為主，防微杜漸；安全文化的不竭動力應(yīng)當(dāng)是依靠群眾、廣泛參與；安全文化的保障應(yīng)當(dāng)是加強(qiáng)執(zhí)行力。
　　從兩年前陳全訓(xùn)會長對企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)典闡述，到一年前文化感召力被提升到有色金屬強(qiáng)國的標(biāo)志之一，再到今年建設(shè)符合有色行業(yè)特點(diǎn)的安全文化，共同探索加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的新途徑，為走出危機(jī)、轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航，行業(yè)中從未像今天這樣對建設(shè)企業(yè)文化如此迫切和關(guān)注。如何以文化建設(shè)為抓手，迎接挑戰(zhàn)，促進(jìn)發(fā)展，正成為企業(yè)思考和著力的重點(diǎn)。
　　對于行業(yè)的文化建設(shè)，陳全訓(xùn)會長曾鮮明地指出，積極挖掘有色行業(yè)的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀典型，總結(jié)推廣先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，打造具有有色行業(yè)特點(diǎn)的行業(yè)文化、人文精神，使之成為有色行業(yè)健康發(fā)展的“精氣神”。這一點(diǎn)，成為今年文化論壇熱議的話題，而提升文化感召力，也成為今年論壇的高頻詞。
　　向管理要效益，向生產(chǎn)要效益，還要向文化要效益。我們欣喜地看到，文化建設(shè)恰似一陣清風(fēng)，正吹遍有色行業(yè)的每一家企業(yè)，提升文化感召力，正成為企業(yè)的自覺行動。
　　區(qū)別于往屆論壇，今年的文化論壇有著鮮明的特色。以陳全訓(xùn)會長提出的“因企制宜，融入內(nèi)心，付諸實(shí)踐”的12字企業(yè)文化核心為目標(biāo)，經(jīng)過近年來對文化建設(shè)的常抓不懈，一個(gè)又一個(gè)得到群眾認(rèn)同與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的針對性強(qiáng)、賦予企業(yè)特色的文化被反復(fù)提煉和不斷升華。
　　今年論壇的東道主——云南冶金集團(tuán)的文化建設(shè)也頗具特色。他們始終秉承“履踐先行，勇者無疆”的企業(yè)精神，匯聚公司發(fā)展文脈，理念先行，編織、建設(shè)云南冶金特色文化，并編制了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施綱要，按照企業(yè)文化“啟動年”、“建設(shè)年”、“推進(jìn)年”、“發(fā)展年”和“創(chuàng)新年”等主題逐步推進(jìn)實(shí)施。
　　中鋁公司按社會責(zé)任內(nèi)涵來構(gòu)建企業(yè)文化，把“模范履行社會責(zé)任、爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)公民”列為公司的五項(xiàng)發(fā)展原則之一，形成了“點(diǎn)石成金、造福人類”的社會責(zé)任核心理念。
　　中國有色礦業(yè)集團(tuán)始終把加強(qiáng)責(zé)任建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，構(gòu)建“認(rèn)同“文化，即以資源報(bào)國為核心，構(gòu)建員工的精神認(rèn)同；以合作共贏為核心，構(gòu)建員工的理念認(rèn)同；以社會責(zé)任為核心，構(gòu)建員工的行為認(rèn)同。
　　五礦有色金屬控股有限公司企業(yè)文化的建設(shè)、創(chuàng)新緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力這個(gè)核心展開，秉持以人為本的思想，著力培育弘揚(yáng) “忠誠、高效、簡單、和諧”的內(nèi)部氛圍，營造一種健康的、向上的，更加合理化、人性化的工作氣氛。
　　金川集團(tuán)股份有限公司深入研究挖掘多年來積淀下來的厚重安全文化底蘊(yùn)，優(yōu)化安全文化要素，整合安全文化資源，創(chuàng)新安全文化管控模式，從理論-實(shí)踐-總結(jié)-升華-再實(shí)踐，構(gòu)建金川“五階段”安全文化管控集成模式——金川模式，引領(lǐng)公司安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。
　　中金嶺南有色金屬股份有限公司在前幾年企業(yè)文化建設(shè)既有成果的基礎(chǔ)上，努力探索以文化管理為主線統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)工作，以文化引領(lǐng)公司二次創(chuàng)業(yè)。把文化管理提高至企業(yè)管理的第一高度，注重從企業(yè)文化中汲取能量，讓企業(yè)文化成為公司發(fā)展的內(nèi)在支撐力量。
　　今年的論壇上，還有更多的亮點(diǎn)，陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、云南冶金集團(tuán)等有色企業(yè)都有著自己的特色文化，正是這些讓人印象深刻、耳熟能詳并能夠融入到日常行動中的企業(yè)文化，成為一種無形的精神力量和寶貴財(cái)富,為企業(yè)注入無限生機(jī)與活力。
　　企業(yè)對文化建設(shè)的探索一直在進(jìn)行，思考也從未停歇。物質(zhì)資源也許會枯竭，惟有文化生生不息。企業(yè)文化是一種無形的生產(chǎn)力和財(cái)富，具有強(qiáng)大的感召力，會極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，成為支撐企業(yè)可持續(xù)成長的支柱。
　　感受著彩云之南豐厚的文化底蘊(yùn)和有色行業(yè)文化的多姿多彩，領(lǐng)會著行業(yè)文化建設(shè)的傳承與發(fā)揚(yáng)，“叫一聲兄弟，一起走過難忘的路，風(fēng)雨無阻，忘不了同飲同醉一杯酒，你總在記憶溫暖最深處。”耳畔響起的云南冶金集團(tuán)馳宏鋅鍺股份有限公司的《馳宏之歌》——我們是一家，給本次論壇平添了感動和溫馨。
　　歌聲回蕩，思緒遠(yuǎn)航。再見，云南！期待下一次的聚首，期待行業(yè)文化的豐收，更期待有色強(qiáng)國之夢早日實(shí)現(xiàn)。