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　　11月22日，聯(lián)合國全球契約?中國企業(yè)社會責任典范報告頒獎典禮暨首屆可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)競爭力年會在北京召開。《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展報告》和《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展澳洲報告》分別獲得“全球契約典范報告特色風格獎”和“全球契約典范報告優(yōu)秀創(chuàng)新獎”。在19家獲獎企業(yè)中，集團公司是唯一獲得兩項全球契約典范報告獎的企業(yè)。中共中央政策研究室經(jīng)濟局局長李連仲、中國經(jīng)濟體制改革研究會會長宋曉梧、國務院國資委研究局副局長楚序平、聯(lián)合國全球契約組織前理事陳英、聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表處國別主任白樺（Christophe Bahuet）等領導和專家出席了此次頒獎典禮。
　　全球契約中國網(wǎng)絡中心辦公室組織了以國務院國資委研究局彭華崗局長為主席的專家委員會，開展了評選活動。評選標準以聯(lián)合國全球契約典范報告評選標準為依據(jù)，結合中國企業(yè)社會責任的特點編制而成。本次評選從正式發(fā)布2010年社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的150多家中國企業(yè)中遴選出19家企業(yè)的20份企業(yè)社會責任報告，獲獎企業(yè)包括國家開發(fā)銀行、中遠集團、國家電網(wǎng)、中國移動、大唐集團、中化集團、寶鋼集團、青島啤酒等。
　　《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展報告》以GRI可持續(xù)發(fā)展報告指南為基礎，參考最新ISO26000國際社會責任標準及聯(lián)合國全球契約COP報告指南有關要求，內(nèi)容上，以展現(xiàn)集團公司2010年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的里程碑式的重大成就為立足點，以全面深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、順利完成整體改制為主線，以與新加盟企業(yè)的融合發(fā)展為著力點，以全新視角系統(tǒng)呈現(xiàn)了集團2010年可持續(xù)發(fā)展績效和社會責任工作特色；形式上，2010年報告以更加豐富的圖表和結構圖，更形象新穎的圖文設計以及更詳實生動的案例，增強了報告的可讀性和視覺親和力，生動呈現(xiàn)了集團公司可持續(xù)發(fā)展的特色與良好前景。
　　《中國五礦集團公司2010年可持續(xù)發(fā)展澳洲報告》應用國際社會責任最新的ISO26000標準，是全球第一份運用此標準的報告。內(nèi)容涉及組織治理、勞工、環(huán)境、公平運營、社區(qū)參與和發(fā)展等核心議題，披露了300多個可持續(xù)發(fā)展指標、大量案例及利益相關方評價，體系完善、內(nèi)容豐富、設計風格獨特，有利于與利益相關方進行有效溝通。澳洲報告的編制經(jīng)歷了前期籌劃、現(xiàn)場調(diào)研、專家論證等階段，基礎非常扎實。報告還通過了第三方獨立機構英國勞氏質(zhì)量認證公司的審驗。該報告于10月27日在澳大利亞墨爾本成功發(fā)布，受到了澳大利亞政府和當?shù)厣鐣约皹I(yè)界與國際社會的普遍歡迎。11月5日，澳大利亞前總理霍克在他第90次訪華期間特意為澳洲報告題字留念，稱這是一份很好的報告。可持續(xù)發(fā)展澳洲國別報告有效反映了集團公司在澳大利亞的可持續(xù)發(fā)展績效，擴大了公司影響力，同時也提升了中國企業(yè)的良好形象，為進一步擴大海外投資創(chuàng)造了良好的外部條件。