云南錫業(yè)彝家漢子的礦山情
——記“全國勞動模范”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員羅家發(fā)
2011年06月27日 16:10 6855次瀏覽 來源: 云南錫業(yè) 分類: 錫 作者: 高 升
人生的新轉(zhuǎn)折
2002年,是羅家發(fā)人生新的一個轉(zhuǎn)折,由于工作出色,他走進了首都北京“中國勞動關(guān)系學(xué)院”的大門。四年的學(xué)習(xí)生活,開闊了他的視野,增強了干好管理工作的信心和決心。四年學(xué)成歸來,組織再次給他壓重擔(dān),任命他到源興南部坑任分管安全的副坑長。他把在學(xué)校學(xué)到的知識與生產(chǎn)管理實際結(jié)合起來,團結(jié)班子成員,認真履行職責(zé),從安全管理入手,不斷強化安全保障意識和服務(wù)意識,以較少的管理成本,發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的最大效益。他結(jié)合生產(chǎn)實際,完善和制定了適合坑口安全生產(chǎn)發(fā)展的一系列安全規(guī)章制度和管理辦法。在日常安全檢查和管理工作中,將確保職工的生命安全作為第一要務(wù),他要求相關(guān)人員減少形式化的“做秀”,自己首先帶頭模范遵守執(zhí)行,做到身體力行,以身作則。“多做少說”是他一貫遵循的原則。
重視職工技能培訓(xùn)
他深知職工技術(shù)技能的好壞會影響到生產(chǎn)發(fā)展。在抓好安全生產(chǎn)的同時,一直將提升職工的整體素質(zhì)放在首位,下大力氣對職工進行各方面的教育培訓(xùn)。他與坑口的職能股室共同商議,制訂詳細的培訓(xùn)計劃,使培訓(xùn)工作做到了有計劃、有步驟,確保參培率和培訓(xùn)合格率;另一方面在培訓(xùn)方法上采取“兩條腿走路”的方法,一是組織生產(chǎn)安全技術(shù)骨干,參加上級部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn);二是在坑下生產(chǎn)現(xiàn)場舉辦現(xiàn)場作業(yè)人員培訓(xùn)活動。對作業(yè)面進行噴霧灑水、浮石清理、三線兩管的鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防架空線觸電等進行現(xiàn)場培訓(xùn)。有效提高了職工的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,進一步強化了職工的服務(wù)意識、安全生產(chǎn)意識和自我保護意識,為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
模范踐行作表率
在二十五年的礦山工作中,羅家發(fā)同志始終保持著率真樸實的彝家漢子獨有的性格,對自己要求嚴格,自省自勵,經(jīng)常提醒自己不要走錯路、用錯權(quán)、拿錯錢,努力抓好精神文明建設(shè)和廉潔建設(shè),堅持按規(guī)章制度和程序辦事,不徇私情,不斷建立完善自我監(jiān)督機制。樸素中透著干練、溫和中盡顯敏捷、敬業(yè)中能見嚴謹。二十五年來,他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染身邊的每一位職工。在成績和榮譽面前,他依然保持著樸實干練、嚴謹認真、和藹可親、謙虛待人的作風(fēng),時刻用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),踐行自己的模范行為,以其獨特的人格魅力,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干在百里錫山。
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責(zé)任編輯:小貝
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