山東黃金有色集團(tuán)推動科技創(chuàng)新工作落地
2011年05月27日 14:22 4257次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 貴金屬
今年以來，山東黃金有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司從“打造自主品牌”和“發(fā)揮員工創(chuàng)造性”兩個方面積極構(gòu)建科技創(chuàng)新機制，推動形成以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
有色集團(tuán)公司要求結(jié)合開發(fā)企業(yè)的實際投入專項資金，要從“深部及外圍成礦規(guī)律研究、安全高效開采技術(shù)研究、有色金屬資源選礦技術(shù)研究”等方面與科研機構(gòu)合作，立大的項目進(jìn)行集中研發(fā)，完成專利申請，不斷提高采、選、冶核心技術(shù)競爭力。
他們選擇適當(dāng)時機開展有色新產(chǎn)品研發(fā)，提升自主創(chuàng)新的能力，提升有色產(chǎn)品的核心競爭力。要在不斷壯大提升傳統(tǒng)有色產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，按照市場發(fā)展需求，強化自身技術(shù)力量，不斷研發(fā)有色新產(chǎn)品，以超前的眼光開拓企業(yè)新天地，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展打下基礎(chǔ)。
有色集團(tuán)公司不斷完善技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，通過拓寬創(chuàng)新空間，充分調(diào)動廣大員工參與科技創(chuàng)新的主動性，形成“尊重科技，尊重創(chuàng)新”的良好氛圍，提升全員技術(shù)創(chuàng)新的能力。一方面要求公司所屬各單位要修訂完善《員工創(chuàng)新考核辦法》、《員工創(chuàng)新獎勵辦法》、《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》等制度，堅持推選崗位創(chuàng)新成果、季度評選創(chuàng)新明星，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)新，大幅度地獎勵創(chuàng)新，不斷掀起創(chuàng)新熱潮。另一方面要求積極開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、小改小革活動，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)中的實際，充分發(fā)揮全員創(chuàng)造，形成“人人創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、時時創(chuàng)新”的濃厚氛圍。
責(zé)任編輯：安子
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