東輕公司“嚴(yán)格工序質(zhì)量控制提高產(chǎn)品實物質(zhì)量”專項活動正式啟動
2011年02月22日 13:35 5333次瀏覽 來源: 東輕 分類: 鋁資訊
2月16日,東輕公司在展覽館召開嚴(yán)格工序質(zhì)量控制、提高產(chǎn)品實物質(zhì)量專項活動動員會。公司董事長、黨委書記時亞民,總經(jīng)理、黨委副書記周江,副總經(jīng)理蘇堪祥,各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加了會議。
據(jù)了解,為落實公司三屆五次職代會精神,實施精細(xì)化管理,進(jìn)一步增強員工質(zhì)量意識,東輕公司將從2月中旬到今年年末組織開展“嚴(yán)格工序質(zhì)量控制提高產(chǎn)品實物質(zhì)量”專項活動。這次專項活動旨在進(jìn)一步嚴(yán)格工序質(zhì)量控制及提高產(chǎn)品實物質(zhì)量,有效提高成品率、降低廢品率及質(zhì)量損失,滿足用戶要求,全面提升公司產(chǎn)品形象。
這次專項活動針對成品率、廢品率、質(zhì)量損失率、質(zhì)量攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)操作及包裝質(zhì)量改進(jìn)等方面都制定了明確的目標(biāo)。活動內(nèi)容包括加強質(zhì)量教育,提高全員質(zhì)量意識;開展質(zhì)量攻關(guān),解決現(xiàn)場及用戶不滿意問題;嚴(yán)肅工藝紀(jì)律執(zhí)行,糾正有法不依現(xiàn)象;提高技術(shù)人員素質(zhì),建立保護(hù)性激勵機制;崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化,建立推廣優(yōu)質(zhì)操作方法;加強工序質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行檢驗把關(guān);優(yōu)化包裝結(jié)構(gòu),推進(jìn)包裝質(zhì)量改進(jìn)。
周江就開展好今年的質(zhì)量工作提出四點要求。一是要全面發(fā)動、全員參與,切實做好改善產(chǎn)品質(zhì)量工作;二是營造良好氛圍,提高管理水平;三是加大攻關(guān)力度,加強組織和領(lǐng)導(dǎo);四是處理好產(chǎn)量、質(zhì)量和效益和市場的關(guān)系。
時亞民在會上作了重要講話。時亞民強調(diào)要做好四方面工作。一是要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的理念,始終把產(chǎn)品質(zhì)量工作擺在重要位置;二是要樹立全過程控制、全員參與的質(zhì)量意識;三是各生產(chǎn)和部門的行政一把手是質(zhì)量工作第一責(zé)任人,一定要不負(fù)重望、不辱使命,真正把質(zhì)量視為企業(yè)的生命;四是在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,一定要千方百計高標(biāo)準(zhǔn)地做好質(zhì)量工作,同時處理好質(zhì)量和效益的關(guān)系,加快企業(yè)的發(fā)展。
責(zé)任編輯:安子
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