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　　今天您工作嗎？工作您安全嗎？安全您用心嗎？心是安全的綠色通道，越暢通無阻，安全指數(shù)就越高，一旦心的通道關閉了，一切有用的安全信息就無法進入，因此，“管物先管人、管人先管心”，來賓冶煉廠通過用“心”打造安全親情文化，用親情為安全生產(chǎn)筑起了一道堅實的防線。
　　“安全紅包”融心。融心，即心意、心志、心愿融為一體。也就是說，能夠形成共同的理想、目標、信念、理念、價值觀。換言之，融心就是最好地建立“共同愿景”，使企業(yè)內(nèi)部上下同心，使許許多多的“個人愿景”融合成為“共同愿景”。該廠現(xiàn)有生產(chǎn)車間和輔助單位共有19個，主要擔負著來冶廠錫、鋅、銦三大系統(tǒng)的冶煉生產(chǎn)作業(yè)，安全生產(chǎn)的好壞，直接影響和制約著全廠安全形勢是否穩(wěn)定健康發(fā)展。為了夯實安全基礎，筑牢安全防線，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的目標。從2010年3月份起至12月底止，該廠在全廠范圍內(nèi)扎實開展“三百日安全生產(chǎn)無事故”和“安康杯”安全競賽活動，規(guī)定一月一評比，一月一表彰，凡月度完成或超額完成生產(chǎn)任務，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的車間及輔助單位，按照人均50元給予獎勵。五月份，全廠安全事故為零，由此，該廠累計拿出9.8萬余元作為“安全紅包”獎勵給車間及輔助單位的員工。此舉讓職工在實現(xiàn)“不違章不違紀，按規(guī)程作業(yè)，搞好安全工作，平平安安回家”的“共同愿景”中其樂融融。
　　信件連心。在安全生產(chǎn)月，該廠開展以“親人寄心語、孩子訴心聲”為主題的“一封安全家書” 征集競賽活動，組織職工以真實的事跡、精美的言語將企業(yè)的安全生產(chǎn)防范措施以及關于安全生產(chǎn)的人和事，給親人和朋友送上“安全家書”；組織職工的妻子、兄弟姐妹借家書向親人寄語心聲，用情真意切的話語感染職工，叮囑他們安全生產(chǎn)；組織職工的兒女寫安全家書，用稚嫩的語言送去最真誠的祝福。從親人盼安全的心情，讓職工充分認識按章作業(yè)的重要性，清楚明白自己在家庭幸福中肩負的責任，自己的平安是全家的幸福。一封封平安信，在職工心里筑起杜絕違章的“防火墻”。

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