貴冶回收銅金礦：0.02%的非常突破
2010年07月21日 14:45 11031次瀏覽 來源： 江西銅業(yè)集團(tuán) 分類： 銅資訊
“毋庸置疑，成績是屬于我們這個團(tuán)隊的”
在采訪過程中，所有的被采訪者都說到了一個詞，那就是團(tuán)隊精神。當(dāng)我們一再詢問，技經(jīng)指標(biāo)創(chuàng)新高的“功臣”是哪個崗位？關(guān)鍵在哪些人？可從車間主任到工段長到普通員工，都無一例外地告訴我們，成績的取得不在個人，而是因為他們有一個好的工作團(tuán)隊，有一種優(yōu)良的團(tuán)隊精神始終存在著。
一天的采訪中，記者強(qiáng)烈地意識到，選礦車間員工們提到的團(tuán)隊意識，其實從某種意義上來說就是一種合作精神，例如，員工與員工之間的溝通合作，上下游工序之間的溝通合作，車間與車間之間的溝通合作，也正因為有了這種良好的溝通協(xié)作精神，我們看見了物料工段精心細(xì)致的配比，只是為了給磨浮工段提供品質(zhì)穩(wěn)定的原料，為優(yōu)化指標(biāo)提供有利的條件；看見大家為了一項技改紛紛出謀劃策，即使是打破常規(guī)的一些突破性建議，也能得到大家互相之間的理解和有力支持，因為他們知道，失敗不可怕，因為還可以重來，可如果不去嘗試你就永遠(yuǎn)領(lǐng)略不到創(chuàng)新成功后所帶來的巨大喜悅。
該車間生產(chǎn)副主任王國紅說，在職代會上，廠領(lǐng)導(dǎo)給我們定了目標(biāo)，在之后召開的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)技術(shù)攻關(guān)會議上，車間領(lǐng)導(dǎo)明確了我們努力的方向，找到了發(fā)展的思路。但做出成績的，則是我們車間的全體員工。
這個有著永不服輸、敢打敢拼敢于嘗試的年輕團(tuán)隊，以達(dá)到甚至超過世界同行業(yè)先進(jìn)水平的豐碩業(yè)績，證明了他們的卓越。
責(zé)任編輯：小貝
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